劳务派遣具有一定的灵活性

江苏申祥人力资源管理有限公司专业从事劳务派遣工作，现如今劳务派遣工作也是比较流行的一种用工模式，劳务派遣这种模式也深受广大企业用工单位的青昧。因为劳务派遣具有一定的灵活性，它的灵活性表现在哪里。下面江苏申祥人力资源管理有限公司给大家做个介绍。

劳务派遣具有一定的灵活性主要表现在其时间方面：一般的企业和员工之间签订的合同期都比较长，期间无论是企业想要解聘员工还是员工想要离职，在没有满合约期的情况下都需要赔偿一定的违约金。这些都是一些企业愿意看到的，因为这样也会赔偿一大笔违约金。但是劳务派遣却不同。通常情况下劳务派遣的员工在单位企业中的时间不超过6个月，所以在时间上就有了缩短，这对于企业来说不仅减少了招聘带来的问题，而且不会为其增加人事成本的负担。而对个人来说，由于时间较短，如果不合适的话，那么是可以继续寻找下一份工作，但却不会面临着赔偿问题。所以劳务派遣被广大公司所接受的一种用工模式。

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