合肥市2016年度人力资源市场工资指导价位发布

  从合肥市人社局获悉，合肥市2016年部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位于6月1日已正式发布。为企业确定工资水平、核定人工成本、建立科学合理的内部工资分配制度提供参考指导，为劳动者理性选择就业岗位、获取心理预期的劳动报酬提供参考依据，也为推进集体合同和集体协商制度、开展工资集体协商提供参考数据。

  本次公布376个职位（工种）人力资源市场工资指导价位（价位表详见合肥市人力资源和社会保障网），与上年相比，平均增幅6.5%，其中，企业负责人增幅平缓，增长4%左右；信息技术、新材料、新能源产业工程技术类及家政服务类岗位供需两旺，增幅在8%左右；个别职位，如企业培训师，中、西医医师等增幅达10%。

    建立人力资源市场工资指导价位制度是政府对企业工资分配进行宏观指导的重要手段。合肥市2016年部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位，以市行政区域内不同行业、不同类型、不同规模、不同经营状态企业单位上年度薪酬调查数据为基本数据，综合参考了在岗职工平均工资，本年度经济预期增长率，一季度居民消费价格指数，以及当前就业状况，行业、企业生产经营状况等。